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SERAIA Living Systems
AI Readiness Check

Wie bereit ist Deine Organisation für intelligente Transformation?

Unser AI Readiness Check zeigt Dir in wenigen Minuten, wo deine Organisation heute steht, welche Potenziale ungenutzt bleiben und welche nächsten Schritte den größten Impact liefern.

In 5–10 Minuten abgeschlossen
Individuelle Auswertung für Deine Organisation
Vertraulich, sicher und 100 % unverbindlich
Ihre Stärken
✓Digitale Infrastruktur
✓Datenverfügbarkeit
✓Innovationskultur
Größte Hebel
▲KI-Kompetenzen
▲Prozessintegration
▲Adoption & Change

Starte jetzt den AI Readiness Check

Erhalte deine individuelle Auswertung inkl. Score und konkreter Empfehlungen.

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Kontakt
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Frage 8 von 8
I · Innere Haltung

Es geht um das innere Erleben – nicht um Tools oder Regeln.

Wie erleben die Menschen in deiner Organisation KI persönlich?*
I · Selbstreflexion

Reflexion statt Reflex: Wer denkt darüber nach, was KI mit der eigenen Arbeit macht?

Wie reflektiert gehen Einzelne mit ihrer eigenen KI-Nutzung um?*
IT · KI-Kompetenz

Sichtbares Können: Was passiert tatsächlich am Arbeitsplatz?

Wie kompetent nutzen Einzelne KI im Arbeitsalltag?*
IT · Praxisintegration

Nicht was möglich wäre – was sich wirklich verändert hat.

Wie stark verändert KI das konkrete Arbeitsverhalten?*
WE · Diskursqualität

Der Diskurs zeigt die Kultur: offen, ängstlich, hype-getrieben – oder reif?

Wie wird in deiner Organisation über KI gesprochen?*
WE · Lernkultur

Dürfen Fehler sichtbar werden? Wird Gelerntes geteilt?

Wie offen ist eure Kultur für Lernen und Experimente mit KI?*
ITS · Governance & Enablement

Governance im Alltag: Was ist geregelt – und wird es gelebt?

Wie sind Richtlinien, Freigaben und Werkzeuge geregelt?*
ITS · Strukturelle Integration

Von einzelnen Piloten bis zur konstitutiven Rolle im Geschäftsmodell.

Wie tief ist KI in Prozesse, Rollen und Geschäftsmodell eingebaut?*
Gesamt-Reife deiner Organisation
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Was heißt das für euch konkret?

KI-Reife entsteht nicht durch Werkzeuge, sondern durch Entwicklung – von Menschen, Teams und Strukturen. Genau dort setzt SERAIA an. Lass uns über deine Ergebnisse sprechen.

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SERAIA AI Readiness Check · basiert auf dem SERAIA AI Adoption Framework und dem AQAL-Modell (Ken Wilber)

🔒 Deine Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Mit Absenden stimmst Du unserer Datenschutzerklärung zu.

Was Du vom AI Readiness Check erhälst

Du bekommst mehr als nur eine Zahl. Du erhälst Klarheit, Einordnung und konkrete Handlungsempfehlungen.

Dein KI-Reifegrad

Eine klare Verortung auf dem Kontinuum von L0 (Unactivated) bis L5 (AI-Native) – als Gesamt-Reife deiner Organisation.

Dein Reifeprofil in 4 Quadranten

Auswertung in 8 Dimensionen entlang der vier Quadranten – vom inneren Erleben der Menschen bis zu Strukturen und Prozessen.

Dein begrenzender Quadrant

KI-Reife entwickelt sich nur so schnell wie ihr schwächster Quadrant. Der Check zeigt, wo euer größter Entwicklungshebel liegt.

Deine Einordnung & nächster Schritt

Zu jedem Quadranten eine konkrete Interpretation – und die Grundlage für ein Gespräch über euren optimalen Startpunkt.

8 Dimensionen der KI-Adoption

Ein kompaktes Schaubild entlang von ICH, ES, WIR und SYSTEM.

KI-Adoption
ICH Inneres Erleben & Haltung
1
Innere HaltungWie Menschen KI persönlich erleben – als Bedrohung, Hype oder selbstverständlichen Teil der Arbeit. Diese emotionale Grundierung prägt Akzeptanz oder stillen Widerstand.
2
SelbstreflexionWie bewusst Einzelne ihre KI-Nutzung reflektieren: wann KI hilft, wann sie schadet, und was sie mit mir und meiner Arbeit macht.
ES Verhalten & Kompetenz
3
KI-KompetenzWie souverän Einzelne KI-Werkzeuge tatsächlich beherrschen – von ersten Gehversuchen bis zu selbstgebauten Workflows und Agenten.
4
PraxisintegrationWie tief KI das konkrete Arbeitsverhalten bereits verändert hat. Sichtbar wird die Lücke zwischen Können und Tun.
WIR Kultur & Diskurs
5
DiskursqualitätWie offen und differenziert in der Organisation über KI gesprochen wird – zwischen Hype, Abwehr und reifem Dialog mit Platz für Ängste und Fehler.
6
LernkulturWie offen die Organisation für Experimente und geteiltes Lernen mit KI ist. Erfahrungen sollen zu kollektivem Wissen werden.
SYSTEM Strukturen & Prozesse
7
Governance & EnablementWie Richtlinien, Freigaben und Werkzeuge gestaltet sind – von Verbot oder Wildwuchs bis zu einer gelebten Governance mit Sicherheit und Handlungsspielraum.
8
Strukturelle IntegrationWie tief KI in Prozesse, Rollen und Geschäftsmodell eingebaut ist – von einzelnen Piloten bis zur konstitutiven Rolle im Kern der Organisation.

So funktioniert die Bewertung

Von vier Quadranten zur Gesamt-Reife auf einem Kontinuum von A0 bis A5.

ICH
Inneres Erleben & Haltung
ES
Verhalten & Kompetenz
WIR
Kultur & Diskurs
SYSTEM
Strukturen & Prozesse
Gesamt-
Reife

Deine Antworten werden je Quadrant zu einem Reifegrad verdichtet – auf einem Kontinuum von A0 bis A5. Aus den vier Quadranten ergibt sich deine Gesamt-Reife.

A0
Latent

KI existiert in der Welt, aber noch nicht in eurer Organisationsrealität. Der beste Startpunkt: ein erstes Gespräch.

A1
Explorative

Einzelne experimentieren – meist verdeckt und ohne System. Eine konsistente Haltung der Organisation fehlt noch.

A2
Enabled

Die Grundlagen stehen: Regeln, Werkzeuge, erste Schulungen. Skills und Systeme reifen schneller als Kultur und inneres Erleben.

A3
Integrated

KI wird breit, souverän und reflektiert genutzt – in allen vier Quadranten der Organisation.

A4
Transformative

KI verändert, wie eure Organisation arbeitet: Rollen, Prozesse und Teile des Geschäftsmodells werden neu gedacht.

A5
AI-Native

KI ist konstitutiv – eingebaut statt hinzugefügt. Organisation und KI entwickeln sich wechselseitig weiter.

★ Zwischenwerte (z. B. 2,6) zeigen, dass ihr euch im Übergang zwischen zwei Stufen befindet – dort liegt meist die aktuelle Entwicklungszone.

Für wen ist der AI Readiness Check?

Für Organisationen, die mehr erreichen wollen.

Vorstände & Geschäftsführung

Strategische Klarheit für fundierte Entscheidungen.

Führungskräfte

Potenziale erkennen und Transformation steuern.

Transformation Teams

Den richtigen Fokus setzen und Fortschritte messen.

Organisationen jeder Größe

Vom Mittelstand bis zum Public Sector.

Vertraut von führenden Organisationen

Bereit für den nächsten Schritt?

Starte jetzt deinen AI Readiness Check und erhalte in wenigen Minuten deine persönliche Auswertung mit konkreten Empfehlungen.

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